לקוחות מספרים:

  • סיפור הצלחה - חני קוסמטיקה מכון יופי
    22.02.12

    לענת היועצת המדהימה שלנו

    רציתי להודות לך על שיתוף הפעולה הנפלא  ועל שירותי הייעוץ שאנחנו מקבלות ממך.

    במיוחד אשמח לציין את ההדרכה האחרונה שהעברת לכל הצוות במכון בנושא "איך להסתדר עם אחרים".

    קיבלתי תגובות מעולות ותודות מצד צוות הבנות שלי שביקשו שנמשיך בהדרכות מסוג זה. התובנות שאנחנו מקבלות כל פעם עוזרות לנו לתת שרות יותר טוב ויותר הבנות לגבי סיטואציות שעולות עם לקוחות באופן יומיומי.

    בזכות ההדרכה אני והצוות הרגשנו שיפור משמעותי בתקשורת שלנו מול הלקוחות ומכאן שביעות רצון גבוהה מצד הלקוחות והעלאת המורל הכללי של הצוות במקום העבודה.

    אנחנו מחכות כבר בקוצר רוח להדרכה הבאה שלנו.

    בנוסף לכך, אני פשוט שמחה שהכרתי אותך ומאוד מרוצה מכך שאני יכולה לקבל עזרה טלפונית און ליין.

    אז פשוט תודה על הכל!

    חני הרשקו, מנכ"ל

    חני קוסמטיקה מכון יופי

    http://www.hani-cosmetics.co.il/

    קרא עוד...
  • יום כיף לעובדי קבוצת SUCCESS
    23.11.11

    ביום שבת חורפי  וגשום יצאנו כל קבוצת SUCCESS לבלות יום כיף של העובדים ובני משפחותיהם בין כרמים ושדות בחווה בבנימינה.

    הגענו בשעה 10:30 בבוקר  לחוות "אתגרים בטבע" , חווה מטופחת ויפה בשדות של בנימינה , את פנינו  קיבלו מדריכי מסלול הג'יפים ובעלי המקום, נערכה עבורנו קבלת פנים חמה במסעדת החווה של תה צמחים מהביל, קפה לוהט ושתיה קרה, עוגות ועוגיות וגחלים לוחשות להתחמם בהן... הבוקר התחיל נפלא !

    לאחר מכן התארגנו  כולם יחד עם הנהגים לטיול ג'יפים בוצי ומרהיב על חוף ימה של קיסריה דרך  השדות , אמת המים והכרמים של גבעת אלונה. אחרי שהתפקדנו בחמישה דיפנדרים יצאנו לדרך.

    עצרנו לשמוע על קיסריה ויוליוס קיסר על צוק בחוף קיסריה, התרגשנו וצרחנו בהתלהבות מכל גבעת אדמה בוצית שצלחנו ולא ברור מי נהנה יותר, הילדים או המבוגרים... Smile

    לאחר כשעתיים חזרנו  מרוצים ורעבים לחווה, שם חיכתה לנו  ארוחת צהריים עשירה ומגוונת שכללה  בשרים על האש, בר סלטים טריים וטעימים. תוספות חמות ואפילו ארוחת ילדים. האוכל  היה ערב לחך והכי חשוב, כמו שהישראלים  אוהבים, בשפע !

    לאחר מכן התענגנו  על עוגות תוצרת בית ולא הבנו איך שקט לנו מסביב ולאן נעלמו  כל הילדים.. מסתבר שלמרות הגשם (והיו הפוגות נאות) הילדים גילו את חוות החיות  הגדלות במקום והחלו להאכיל וללטף, מאוחר יותר נחשפנו לטרמפולינות ענק ומקטן עד גדול עלינו לקפץ.. בואנה זה לא פשוט הדבר הזה.. צריך הרבה כושר!

    מעבר לפינות הליטוף הרחבות, לאווירה הפסטורלית ולצמחיה המטופחת בכל מקום, ישנן פינות יצירה ופינת אפיה בטאבון.. הילדים לא רצו ללכת הביתה!

    היה ממש כיף, אחלה של אוירה וניתן להתרשם ממה שעברנו ביום הזה בתמונות המופיעות בקישור המצ"ב מטה.

    תודה רבה לחוות אתגרים בטבע, תודה לשרון ולרוני על האירוח המסור והנפלא! בהחלט נחזור וממליצים לכולם להגיע אליכם בהמוניהם!!! פשוט קסם של מקום!!!

    לצפייה בתמונות לחצו על התמונה


     


    לפרטים נוספים : אתר החווה - http://etgarim-bateva.co.il/

    טלפון- 054-4336210/ 054-3363006

    ייתכן שהדפדפן שלך אינו תומך בתצוגה של תמונה זו.

    קרא עוד...
top-buttons-bkg111
top-buttons-bkg222

אבחון עסקי חינם

הרשמה לניוזלטר

דואר אלקטרוני:
סלולרי:
שם:*

צור קשר

דוא"ל:

שם:

הודעה:
כמה הם 2 ועוד 3?

הכשרות Inhouse PDF הדפסה מייל
רביעי, 20 אוגוסט 2008 10:11

חברת "Success" מתמחה בהתאמה של תוכניות הדרכה לעובדים ומנהלים כאחד.

התכנים בתוכניות אלו מגוונים ומכסים כל מחלקה בחברה, החל במחלקת שיווק, 
מכירות, פיננסים, גבייה, אדמינסטרציה, רצפת ייצור, וכו'

כל הסמינרים של חברת "Success" בנויים כך שהחומר שמועבר מודגם בצורה מעשית
ומתורגל כבר באותו רגע.

מנחה הסמינר מלווה את הקהל בעודו מתרגל את החומר וכך ניתן לקבל צוות שכבר באותו  היום משפרים אתה יכולת שלהם.

כל סמינר "נתפר" בדיוק למידות הלקוח הן מבחינת זמן, תוכן, קהל ותקציב.

 

 

קשת הסמינרים הנה רחבה וכוללת סמינרים בהתאמה אישית וכן סמינרים  מובנים בתחומים רבים ומגוונים כגון::

1. מכירות
a. שלושת הכללים לתקשורת מוצלחת מול לקוח.
b. איך לממש את מלוא הפוטנציאל מכל פגישה.
c. היסודות של עולם המכירות.

2. שיווק ופרסום
a. המסלול למכירה בטוחה לכל לקוח.
b. איפה נמצא מכרה הזהב של העסק ואיך להשתמש בו.
c. עקרונות בסיסיים בקידום.

3. כח אדם, גיוס ומיון 
a. איך להעריך יכולת של עובד חדש ב 10 שניות.
b. איך למצוא עובד מושלם.
c. איך לזהות עובד שיבוא וגם יישאר.

4. ניהול והשמה של כח אדם
a. הכלים שמנהל חייב לדעת בשביל לנהל כח אדם.
b. הדרך הבטוחה לקליטה מושלמת של עובד חדש.
c. איך לקבל תפוקה מיידית מעובד חדש.

5. כיצד לבנות ארגון
a. שבעה חלקים שבלעדיהם שום ארגון לא יחזיק מעמד.
b. הסיבה שבגללה הארגון שלך לא נותן 100% תפוקה.
c. איך בונים ארגון \ עסק \ חברה.

6. ייעול של זרימת העבודה בארגון
a. הפעולות שנעשות באופן בלתי מודע על ידי העובדים ומנועות מהארגון להצליח.
b. איך לקבל החלטות מבלי לטעות אף פעם.
c. זרימה = הכנסה, כלים לשיפור מיידי של הזרימה.

7. טיפול במנהל עמוס
a. מה באמת מנהל צריך לעשות.
b. איך לנהל ולא לעבוד בעסק של עצמך.
c. למה למנהלים הטובים יש זמן פנוי.

8. ניהול כספים ותיקצוב
a. איך להגדיל את העסק בלי מימון חיצוני.
b. איך לדעת בדיוק כמה כסף צריך ללכת לכל מקום.
c. לאן לעזאזאל הולך הכסף.

9. תכנון אסטרטגי
a. איך להפסיד בקרב ועדיין לנצח במלחמה.
b. למה יש מנהלים שרצים סביב הזנב של עצמם.
c. איך לבנות מערכת צעדים.

10. הגברת יעילות הצוות
a. איך להעלות את התפוקה בכל ארגון ב 66%.
b. איך לעודד תפוקה של הצוות.
c. ישיבות צוות, מה עושים עם זה ולמה זה טוב.